1、公司没有与你签订劳动合同是违法的。2、公司叫你写保证书，你如果写了，是有法律效率的。3、你在保证书中应当写明，你是什么时候进公司的，什么时候离职的。保证不离职的保证书无效，劳动者可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定，馈? 该保证书无效。劳动者与用人单位解除劳动合同的情形是法定的。
现如今，保证书的适用围越来越泛，保证书的内容格式包含标题、保证内容、署时。我敢肯定，大部分人都对写保证书很是头疼的。保证不离职承诺书篇一 本人 原受聘于 公司 部门，污水工程外包合同书怎么写出口商和进口商合同怎么写任 一职。现因本人提出辞职，已与公司结清了所有的工资报酬及相关费用。
看有没有合理性。如果没有行业保密补偿的保证书，是有失公允的。 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意。员工写不签合同保证书是否有效？-安全生产网提供安全生产，怎样写加州购房合同和房产证土地承包合同怎样写才有效郴州租房子签合同文案怎么写安全生产应急预案，安全生产月，租金压一付一合同怎么写安全生产资料，安全生产预案，安全生产月，辅警续签合同会议要怎么写安全应急预案，安全文集。
保证不离职承诺书
一年内不得离职的承诺书，是没有法律效力的。劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准的。劳动者辞职，民宿公寓整租合同书怎么写只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。以下是律师为您做出的解答:劳动者与用人单位签订的这份保证书是不具有法律效力的，是无效的。用人单位与劳动者签订的保证书是违反劳动法的，应当认定为无效的。
离职后劳动合同谁保管
该保证书关于半年内不可以离职的约定排除了劳动者的合法权利，与劳动合同法第三十七条规定相抵触，设计师合同工作内容怎么写属于无效。劳动者提前三十天书面通知用人单位就可以离职。
写保证书不离职有效吗劳动合同有效吗
原告公司于本判决生效之日起十日内向被告某支付其工作期间的二倍工资差额10607元。法。
